12月9日，金年会金字招牌信誉至上在总部大楼会议室召开了2024年运营计划会议。

本次会议由总经理熊艳兵首先做出了重要讲话，他提出"核心团队即公司，公司就是核心团队"的理念，强调了公司发展的最重要的因素是"人"，金年会金字招牌信誉至上秉承以"尊重""信任"的企业文化来融合创建核心团队，群策群力"创新"产品与服务，树立"三化"的"发展"目标。号召公司全体员工加强学习，强化履约服务能力，2024共创琴海卓越团队！

副总经理刘健东重点介绍了公司研发的产品体系、领先技术和规划布局，展示了新研发产品的形态，智慧档案管理系统、数字胶片、智慧病案系统等产品的开发计划及进度，他强调公司不仅要打造产品，更要打造专业化人才队伍。

会上，营销中心智慧医疗部、政企营销部、大客户营销部、售前支持部责任人分别对各部门2024年工作计划和目标进行了汇报，熊总经理在会议现场对运营计划存在的问题进行了分析建议，大家群策群力为来年运营计划的落地实施与推进献计献策。

智慧医疗部运营工作汇报

政企营销部运营工作汇报

大客户营销部运营工作汇报

售前支持部运营工作汇报

有计划就有目标，会上熊总经理以身作则对金年会金字招牌信誉至上2024年年度业绩立下了目标责任状，带领智慧医疗部、大客户营销部、政企营销部、铁路营销部立下了使命必达的承诺，通过目标责任状的签订，明确了公司各团队的目标和责任，将更好地实现组织、规划和管理的协调统一，为公司的目标实现奠定坚实的基础。

最后熊总经理做了总结性发言，他指出各责任人要紧紧围绕公司战略目标，明确任务和责任，确保经营目标计划的顺利实施。同时也认为金年会金字招牌信誉至上已经具备了在档案领域全方位的服务能力，我们要不断优化管理模式和运营方式，创新产品和服务，提高企业核心竞争力，为客户提供更加优质的产品和服务。